建設商社様の22卒新入社員研修を東京で行ってまいりました。
14名の新入社員様に対し4つのグループに分かれ、基本的な座学とワークを中心に行いました。
かなり盛り上がり、最後はなかなか普段全員とコミュニケーション取れていなかった同期同士が仲良くなり明るい雰囲気になる事ができました。
最後には全員の特徴や長所、課題をワークの発言からまとめて企業様へご提出致しました。
今後のOJTに活かして頂きます。